Ausbildung & Stellenangebote

Die Stadt Fröndenberg/Ruhr als Arbeitgeber

Die Stadt Fröndenberg/Ruhr (rd. 21.000 Einwohner) liegt in reizvoller landschaftlicher Lage verkehrsgünstig im Süden des Kreises Unna zwischen dem Ruhrgebiet und dem Sauerland. Am Ort sind drei Grundschulen sowie eine Gesamtschule. Die Stadtverwaltung beschäftigt rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bietet interessante und abwechslungsreiche Arbeitsplätze, verbunden mit einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Den Beschäftigten stehen kostenfreie Parkplätze direkt am Rathaus zur Verfügung. Der Bahnhof ist in wenigen Gehminuten fußläufig vom Rathaus erreichbar, ebenso die zentrale Bushaltestelle in der Stadtmitte.

 

Freie Stellen finden Sie nachfolgend:

 

Bei der Stadt Fröndenberg/Ruhr sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Küchenhilfe (m/w/d) in der Mensa der Gesamtschule Fröndenberg zu besetzen. Es handelt sich jeweils um zunächst bis zum 31.07.2027 befristete Teilzeitstellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von jeweils 30 Stunden, bei welcher die tägliche Arbeitszeit innerhalb des Zeitrahmens von ca. 9:00 Uhr - ca. 15:00 Uhr liegt.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Flexible Unterstützung bei allgemeinen Küchenarbeiten, u.a. Vor- und Zubereiten von Salaten und Desserts, Zuarbeit in der warmen Küche
  • Unterstützung bei Spül-, Reinigungs- und Aufräumarbeiten
  • Mitarbeit bei der Essensausgabe

Das Anforderungsprofil umfasst insbesondere:

  • Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und zeitliche Flexibilität insbesondere hinsichtlich der Arbeit im Nachmittagsbereich
  • Bereitschaft, die Arbeits- und Urlaubszeiten an die Erfordernisse des Schulbetriebes auszurichten (Es wird eine gesonderte Vereinbarung über die Ferienregelung von Schulpersonal geschlossen)
  • Freude im Umgang mit Menschen, insbesondere Schülerinnen und Schülern
  • Spaß an der Arbeit im Team in einer Großküche
  • Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Erfahrungen in der Arbeit in einer Großküche sind wünschenswert

Die Stadt Fröndenberg/Ruhr bietet Ihnen:

  • Einen vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld
  • Eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD sowie die für den öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Für Auskünfte zu dieser Stelle stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches 1 (Verwaltungsservice), Herr Ole Strathoff, unter der Telefonnummer 02373 976-110 und die Leiterin der Mensa der Gesamtschule Fröndenberg, Frau Brigitte Imka, unter der Telefonnummer 02373 68111-42 zur Verfügung.

Ausführliche Stellenausschreibung

Sollte die ausgeschriebene Stelle Ihr Interesse geweckt haben, übersenden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Nachweis der vorausgesetzten Qualifikation, vorhandene Arbeitszeugnisse) bis spätestens zum 19.06.2026 an die

Stadt Fröndenberg/Ruhr
FB 1 / Zentrale Dienste
Bahnhofstraße 2 
58730 Fröndenberg/Ruhr 

unter Angabe der Kennziffer 11/2026. Bewerbungen per E-Mail (personal@​froendenberg.de) sind bei Zusammenfassung der Unterlagen in einem PDF-Dokument ebenfalls möglich. 

Bei der Stadt Fröndenberg/Ruhr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung Bauverwaltung (m/w/d) und stellv. Leitung des Teams Bauverwaltung, Immobilien und ÖPNV im Fachbereich 3 (Bauservice) in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen aus den Bereichen Abwasser- und Wasserrecht, Straßen- und Wegerecht sowie Forstrecht

  • Zentrale Koordinierung der Haushaltsangelegenheiten für den gesamten Fachbereich 3 (Bauservice)

  • Betreuung von Projekten, u.a. der Breitbandförderung und des Starkregenrisikomanagements

  • Betreuung der politischen Gremien

  • Stellvertretende Leitung des Teams Bauverwaltung, Immobilien und ÖPNV

Vorausgesetzt wird die Laufbahnbefähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Verwaltungslehrgang II).

Die Stadt Fröndenberg/Ruhr bietet Ihnen:

Einen vielfältigen und interessanten Aufgabenbereich

  • Eine tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-V bzw. eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW sowie die für den öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.

Informationen zur Stadt Fröndenberg/Ruhr finden Sie im Internet unter www.froendenberg.de. Für Auskünfte zu dieser Stelle steht Ihnen der Technische Beigeordnete, Herr Claas Henning Wilke, unter der Telefonnummer 02373 976-300 zur Verfügung.

Ausführliche Stellenbeschreibung

Sollte die ausgeschriebene Stelle Ihr Interesse geweckt haben, übersenden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Nachweis der vorausgesetzten Qualifikation, vorhandene Arbeitszeugnisse) bis spätestens zum 19.06.2026 an die

Stadt Fröndenberg/Ruhr
FB 1 / Zentrale Dienste
Bahnhofstraße 2 
58730 Fröndenberg/Ruhr 

unter Angabe der Kennziffer 12/2026. Bewerbungen per E-Mail (personal@​froendenberg.de) sind bei Zusammenfassung der Unterlagen in einem PDF-Dokument ebenfalls möglich. 

Kontakt

Herr Ole Strathoff

Details

Rathaus 1
Raum: 21
Bahnhofstraße 2
58730 Fröndenberg/Ruhr

Öffnungszeiten
Tag
Montag:08.30 - 12.00 Uhr & 13.30 - 16.00 Uhr
Dienstag:08.30 - 12.00 Uhr & 13.30 - 16.00 Uhr
Mittwoch:08.30 - 12.00 Uhr
Donnerstag:08.30 - 12.00 Uhr & 13.30 - 17.00 Uhr
Freitag:08.30 - 12.00 Uhr

Frau Stephanie Becker

Details

Rathaus 1
Raum: 18
Bahnhofstraße 2
58730 Fröndenberg/Ruhr

Öffnungszeiten
Tag
Montag:08.30 - 12.00 Uhr & 13.30 - 16.00 Uhr
Dienstag:08.30 - 12.00 Uhr & 13.30 - 16.00 Uhr
Mittwoch:08.30 - 12.00 Uhr
Donnerstag:08.30 - 12.00 Uhr & 13.30 - 17.00 Uhr
Freitag:08.30 - 12.00 Uhr

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass die Stadt Fröndenberg/Ruhr Ihre personenbezogenen Daten zum Zwecke des Bewerbungs- und Besetzungsverfahrens für diese Stelle verarbeitet.

Die Stadt Fröndenberg/Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen sind daher ausdrücklich unabhängig von Geschlecht, (Schwer-)Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Vorgaben (v.a. Landesgleichstellungsgesetz NRW, SGB IX) werden entsprechend berücksichtigt.

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